今日の本文で挙げられている五つの手順のうちの四つまでは、仕事を見極めた上で、その仕事に最的な人物を探すという流れになっている。そして、最後の手順は、任命した人物に自らの任務を理解させるための、とても具体的な方法だと思う。最後の手順では十分…
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