数年後どころか、今問題が起こっても手を貸せないような人物が意志決定に大きく関与している場合も少なくない。 ベテランの管理者が基準の設定や紛争の解決にあたるような仕組みを作る、というのは、組織を健全に保つ秘訣かもしれない。マネジメント・フロン…
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