権限を委譲された現業部門は、利益という抽象化した形で全体に貢献する必要がある。抽象化されているからこそトップマネジメントは現業の仕事に束縛されずにすむ。ドラッカー名著集14 マネジメント[中]―課題、責任、実践作者: P.F.ドラッカー,上田惇生出版社…
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