『ドラッカー365の金言』6月23日・『傍観者の時代』より
各々の職場での仕事の内容は、そこで働いている当事者が一番理解しているのだから、彼らに権限と責任を与えるのが合理的なのだろう。特に今日のように、状況が急速に変化している世の中では、個々の局面において迅速な判断が求めらるので、上の意見を仰いでいては遅すぎるのかもしれない。*1
では、そのような職場のマネージャは何をしたらよいのだろうか? おそらく、働く彼らのモチベーションを高めパフォーマンスを最大限に引き出すことではないかと思う。
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*1:惑星探査機に自律性をもたせるのと似ているような気がする。