『ドラッカー365の金言』4月16日・『マネジメント』より

　能力のある人物ほど、自分の仕事に誇りを持ち、その仕事の本質を理解している。そのような人々を惹きつけるためには、彼らを尊重する気質を組織に備える必要がある。その上で、彼らがやりがいを感じられる仕事を用意できれば、自ずと人は集まってくる。そのようにして人を集まってきた人々は、きっと事業を成功に導いてくれる。

マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則