形骸化したルールや仕組みは組織のリソースを無駄にする。また、過去の栄光にしがみついていると、組織の活力を減退させる。このようなことは誰でも分かっているとは思うけれども、いざ廃棄しようとすると、それらに関わる人々からの抵抗を受ける。だから、…
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