『ドラッカー365の金言』9月6日・『経営者の条件』より - 『ドラッカー365の金言』毎日フォロー

　本文で挙げられている四つの問いの内の三つは、要するに強みに焦点を合わせるための手順といえる。そして、最後の問いは評価する人自身に対して、自らの評価を省みるための問いだ。

　金言、そして本文の最後で述べられていることは、組織のトップが特に注意を払わなければならないことの一つだろう。