『ドラッカー365の金言』9月7日・『非営利組織の経営』より

　組織が否応無しに人を変えるということは十分に意識していなければならないと思う。それはつまり、組織の有りようが悪ければ人を損ねてしまうということになるからだ。

　最後の段落で挙げられている約束については、一方的な約束にならないようにすることも重要だろう。

非営利組織の経営―原理と実践